为贯彻落实全省“三抓三促”行动部署要求，渭源县检察院秉持“以老带新挖潜力，用心帮带育英才”的培训理念，紧紧围绕检察队伍“传帮带”主题，开展了一系列培训活动。

为帮助新入职干警快速提升工作能力和水平，各部室在严守政治纪律、打牢严谨工作作风、传授业务知识、分享工作经验等方面制订了全方位、系统化培训方案，部门新老干警按计划逐一实施并推进，使新人很快融入到检察大家庭里，加快了专业化办案团队建设的步伐。

一方面，帮助新人干警构建“横与纵”思维结构，以学促知。在“横向”业务理念构建上，对新人干警进行岗前培训，包括检察机关的职责、检察人员工作规范、检察人员纪律要求、人民检察礼仪、保密工作以及检察监督的相关工作内容等；在“纵向”业务理念的构建上，通过让新入职干警翻阅各类卷宗，使新入职干警学习并了解了案件从受理、审查、制作法律文书到卷宗归档装订的全过程，系统化、立体化地感知了案件办理的全部流程。

另一方面，与新人组建一对一传帮带小组，以知促行。在对新入职干警进行具体的岗位分配后，由相应的岗位业务“能手”进行“一对一教学”。在经过系统的理论和经验的传授后，让新入职干警协助员额检察官完成案件的办理，从笔录制作到调查取证，从文书校对到卷宗装订整理，“手把手”教其“流程”；业务能手则对新人干警工作中出现的重要节点进行提示，并针对实践中存在的问题提出改进意见和建议，逐步提升新人干警的业务能力水平和整体工作质量。

新入职干警表示，在具体实践学习中，真切感受到检察工作的严谨、细致、认真，也充分认识到办案无大小，要踏实肯干，好好办案，办好案。在此次“传帮带”系统化的培训中，新入职干警及时转变了自身角色，能更好、更快地适应新工作，不但增强了职业认同感、责任感和归属感，还提升了法律职业素养及工作水平。