渭源县人民检察院以“党建+”平台为依托，着力在政治引领、结对帮扶、动态培养上下功夫，探索队伍培养新举措。

党建+政治引领。渭源县人民检察院坚持以岗位素能为标准，建立健全以“党组抓总、班子成员联动、支部具体抓，各部门共同抓落实”的“一岗双责”工作体系，依托“党组+支部”双线学习教育模式,围绕“三抓三促”行动，通过以学促能、以训促学、以赛促干、以评促优等方式，推动检察队伍提档升级。院党组还坚持党建与业务工作同部署、同推进、同考核，在办理疑难重大案件中，注重发挥党员领导干部的表率作用，结合本院《绩效考核办法》，认真落实“一月一总结、一月一考评”机制，推进党员能动履职，不断提高办案质量。

党建+帮扶帮带。“我们的成长，离不开‘老检察’的言传身教。我一定紧跟老前辈的步伐，加强锻炼，提升能力，不辜负组织的培养。”在渭源县人民检察院组织的帮带结对学习活动中，该院检察官助理苟倩倩说。

发挥骨干检察官的传帮带作用，安排员额检察官与检察官助理结对帮扶，对年轻检察人员随时跟踪指导。该院还结合“我为群众办实事”实践活动，培养选树党员先锋，引导广大检察人员向先进典型看齐，学习榜样，争做榜样。2022以来，开展党员志愿活动40余场次。

同时，该院还坚持以检察队伍素质能力建设为核心，打造党建文化长廊、党员活动室，紧紧抓牢“主题党日”“三会一课”培训教育主抓手，定期公示“学习强国”学习使用情况，创新开展“检察官大讲堂”，搭建党建教育平台，让检察人员在交流展示中接受教育、提升素能。

党建+动态培养。把优秀人才吸引到党员队伍中来，将党员锻造成业务骨干，渭源县人民检察院结合业务需求，制定党员培训计划，优先将党员人才有针对性的培养成检察业务骨干。

2022年以来，该院积极组织检察人员13人参加对外学习交流，鼓励干警“走出去”长见识，并建立“参训必述训，全院齐受训”的传学述训机制。鼓励检察人员参加各类业务竞赛和岗位练兵活动，积极开展案件交叉评查、法律文书制作、信息撰写评比等活动，培养检察工作“多面手”，组织开展政治轮训、案例实训等活动，分类分项开展各类学习培训36期145人次。